Wie lange darf der Einstellungsprozess dauern?
Die richtige Antwort lautet: so kurz wie nur möglich! Wie Sie es als Führungskräfte und Personalverantwortliche jeden Tag selbst erleben, erweist sich die Rekrutierung von neuen Fachkräften derzeit als Herkules-Aufgabe. Das Personalangebot können wir nicht beeinflussen – aber unser Firmen-Image, die Arbeitsplatz-Attraktivität und die Planung des Such- und Selektionsprozesses sehr wohl! Die Praxis zeigt leider allzu oft, […]...
