Februar Impuls

Aus der Feder von Waldemar Pelz, Professor für internationales Management, entstammt folgender Satz: Viele Führungskräfte sind Wissensriesen, aber Umsetzungszwerge. Dem beruflichen Erfolg von Führungskräften liegt nicht primär Fachwissen, Persönlichkeit oder das vielzitierte Wort Motivation zugrunde, sondern zu einem wesentlichen Teil Umsetzungskompetenzen wie: Willenskraft, Selbstdisziplin, Konsequenz und Fokusfähigkeit. Laut diverser Studien verfügen aber nur 10 % aller Führungskräfte über diese Selbststeuerungs- bzw. Umsetzungskompetenzen. Dies macht diese Menschen zu Erfolgsgaranten, auch bei Hindernissen und Widerständen. Sich mit diesen Skills bei der Auswahl von Kaderleuten bewusster auseinanderzusetzen, lohnt sich.

Am Personalpuls der Zeit… mit besten Grüssen, André Thomas