Unsere Mandantin

Ein international tätiges Industrieunternehmen mit hochwertigen Produkten, welches im Rahmen einer Nachfolgeplanung eine engagierte Führungspersönlichkeit sucht. 

Die Hauptaufgaben

• Verantwortlich für den gesamten HR-Life-Cycle
• Fachliche und personelle Führung der Teams
• Erste Ansprechperson für Führungskräfte und Schlüsselpersonen
• Budgetverantwortung
• Weiterentwicklung der Prozesse
• Aktive Mitgestaltung des Unternehmens

Das Anforderungsprofil

• Höhere Weiterbildung im Bereich Personal oder Studium in Betriebswirtschaft
• Mehrjährige HR-Praxis in einer Führungsposition
• Vertieftes Wissen im Schweizerischen Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse
• Lösungsorientierte, offene und selbstbewusste Persönlichkeit
• Bereit, die Extrameile zu gehen