Unsere Mandantin
Eine international tätige Industrieunternehmung mit spannenden Produkten sowie zeitgemässen Anstellungsbedingungen.
Die Hauptaufgaben
- Fachliche Betreuung der Mitarbeitenden und Beratung der Vorgesetzten
- Zuständig für den gesamten HR-Life Cycle
- Optimierung der HR-Prozesse
- Mitarbeit/Leitung von spannenden Projekten
Das Anforderungsprofil
- Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA (oder vergleichbar)
- Mehrjährige Praxis als HR Business-Partner
- Projektmanagementerfahrung wird vorausgesetzt
- Gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientierte und speditive Arbeitsweise
