Unsere Mandantin

ist eine bekannte Unternehmung in der Tourismusbranche mit attraktiven Anstellungsbedingungen. 

Die Hauptaufgaben

• Verantwortlich für die gesamte Personaladministration inkl. Sozialversicherungen
• Zuständig für den Rekrutierungsprozess
• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Linienvorgesetzte
• Mitarbeit in HR-Projekten

Das Anforderungsprofil

• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute MS-Office und Arbeitsrecht-Kenntnisse
• Kompetentes, sicheres Auftreten