Fachperson Personalgewinnung (m/w/d) 80-100%

Unsere Mandantin

Eine im Gesundheitswesen tätige Unternehmung mit attraktiven Anstellungsbedingungen. 

Die Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Berufsbildung
• Zuständig für das gesamte Bewerbermanagement
• Ansprechspartner für HR Fragen
• Mitarbeit im Personalmarketing

Das Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zur HR-Fachperson
• Mehrjährige Berufserfahrung im Employer Branding
• Hohe Sozialkompetenz