Unsere Mandantin
Ein innovatives Unternehmen in der Tourismusbranche mit spannenden Projekten und einem gut eingespielten Team.
Die Hauptaufgaben
- Gestaltung und Umsetzung neuer HR-Konzepte
- Betreuen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen HR-relevanten Themen
- Ausbau des Weiterbildungsangebots
- Mitglied der Geschäftsleitung
Das Anforderungsprofil
- Absolvierte kaufmännische Grundbildung
- Spezifische Weiterbildung im Personalbereich (mind. Fachausweis)
- Berufs- und Führungserfahrung in der Personalentwicklung
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
Das Angebot
Attraktiver Arbeitsplatz in den Bergen Graubündens
Ihre Kontaktperson
Theo Joos
Geschäftsleiter/Inhaber Chur
Verwaltungsratspräsident Chur
Executive MBA FH
