Potenzial der Kandidaten wahrnehmen
…wenn Sie diese Fähigkeit mitbringen freut sich ein grosses Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen von Liechtenstein auf Sie. Es wird Ihnen eine vielseitige, eigenverantwortliche und interessante Aufgabe geboten.
Die Hauptaufgaben
In dieser vielseitigen Funktion arbeiten Sie mit der Linie zusammen und sind für das Recruiting verantwortlich. Sie pflegen den Bewerbungsprozess, erhöhen anhand dem strategischem Ausbau der Kanäle die Bewerberanzahl und positionieren somit das Unternehmen als starken Arbeitgeber. Zudem richtet sich Ihr Fokus auf die Weiterentwicklung der HR-Strategie und die damit verbundenen Projektaufgaben.
Das Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung in Personalmanagement, punkten mit Berufserfahrung, sind “up to date” im Bereich Recruiting und die diesbezüglichen Expertisen. Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit konzeptionelle/strategische Fähigkeiten, Flexibilität in Veränderungsprozessen und Kenntnisse in den Social Medien Kanälen.