Unsere Mandantin

Eine im Pflegebereich tätige Organisation sucht eine fachlich breit aufgestellte Führungspersönlichkeit.

Die Hauptaufgaben

• Gestaltung und Umsetzung neuer HR-Konzepte
• Operative Leitung des HR-Bereichs
• Betreuen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in allen HR-relevanten Themen
• Repräsentation der Unternehmung gegen Aussen
• Mitglied der Geschäftsleitung

Das Anforderungsprofil

• Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. FA
• Kaufmännischer Background
• Solide Berufs- und Führungspraxis in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen
• Sozialkompetente und innovative Persönlichkeit