Die HR-Administration ist der Grundpfeiler...
…eines gut funktionierenden HR-Managements. Ihre Leidenschaft ist es diesen Verantwortungsbereich zu betreuen und als «HR-Generalist» zu agieren. Renommierte und erfolgreiche Unternehmung im Medizinalbereich bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Anstellungsbedingungen.
Die Hauptaufgaben
Sie begleiten die operativen HR Aktivitäten (von Eintritt bis Austritt) mit und unterstützen zugleich den Rekrutierungsprozess. Zudem erstellen Sie Arbeitszeugnisse, kümmern sich um sozialversicherungstechnische Dokumente, bewirtschaften das HR-Tool usw. Des Weiteren fungieren Sie für die Mitarbeitenden als Sparringspartner in sämtlichen Personalangelegenheiten und begleiten HR-Change Prozesse.
Das Anforderungsprofil
Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung absolviert, Erfahrung in der HR-Administration gesammelt und überzeugen mit Ihrer Freude an der stilsicheren deutschen Sprache wie auch idealerweise in einer anderen Fremdsprache. Wir wünschen eine Persönlichkeit, die lösungsorientiert denkt und sich als organisationsstarke und teamfähige Person auszeichnet.
