Unsere Mandantin

Ist ein bekannter IT-Dienstleistungsbetrieb mit Standorten in der Schweiz sowie im Ausland. 

Die Hauptaufgaben

• Abwickeln des HR- Life Cycle
• Führen der Lohnadministration
• Verantwortlich für das Absenzen-Management
• Leitung von HR-Projekten

Das Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis 
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
• Französischkenntnisse von Vorteil