HR-Fachfrau Personal- und Organisationsentwicklung 50% (m/w/d)

Eine attraktive Teilzeitstelle...

…die sich ideal mit der Familie oder einem anderen Engagement kombinieren lässt. Ein stetig wachsendes internationales Industrieunternehmen mit innovativen und nachhaltigen, auf die Kunden abgestimmtes Produktsortiment vergibt spannende, abwechslungsreiche Funktion.

Die Hauptaufgaben

Sie unterstützen die HR-Prozesse in allen administrativen Aufgaben. Das heisst; Sie begleiten die Personalprozesse, rekrutieren, pflegen die Personaldossiers, übernehmen das Payroll und unterstützen tatkräftig die HR-Leiterin. Zudem sind Sie für die Mitarbeit/Leitung von spannenden Projekten zuständig und können somit ein breites und sehr spannendes Aufgabengebiet betreuen.

 

Das Anforderungsprofil

Sie sind ein HR-Generalist mit Schwerpunkten in der Rekrutierung und Personalentwicklung, konzeptionell versiert und zugleich stark in der operativen Arbeit. Jemand, der den Handlungsbedarf erkennt, Eigeninitiative ergreift, proaktiv auf Mitarbeitende und Führungskräfte zugeht, gut zuhört, rasch Vertrauen gewinnt, auf den Punkt kommt und als verbindliche Ansprechperson geschätzt wird. Erfahrung im Umgang mit IT-Lösungen aus dem HR-Bereich und v.V. Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.