Sind Sie die gesuchte HR-Fachperson in diesem bekannten Gastronomiebetrieb?
Geboten wird Ihnen wertschätzendes Leadership sowie vergünstigte Mitarbeiter-Benefits.
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortung für vielfältige und gesamte HR-Prozesse (inkl. Payroll und Sozialversicherungen)
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse
- Organisation von Schulungen
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden in Personalthemen
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems
Ihr Profil
- Absolvierte HR-Weiterbildung
- Solide Berufserfahrung in dieser Position, von Vorteil in der Gastronomie
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähige und motivierte Persönlichkeit
