ist eine bekannte Unternehmung im Gesundheitswesen mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und attraktiven Benefits, wie z.B. mindestens fünf Wochen Ferien.
Ihre Aufgabe
Weiterentwicklung des HR-Bereichs inkl. Digitalisierung
Mitarbeit beim Change-Management sowie in Projekten
Betreuung der Mitarbeitenden in HR-relevanten Themen
Erstellung von Statistiken, Reports, usw.
Ihr Profil
Kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Hands on Mentalität & eine IT-affine Persönlichkeit