Stellenangebote

• Administrative Unterstützung des Teams in verschiedenen organisatorischen Aufgaben
• Selbstständige Bearbeitung der Buchhaltung
• Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich Sozialversicherungen
• Telefonischer Service und Kommunikation mit Klienten und externen Partnern

• Berater im Tagesgeschäft zuverlässig zur Seite stehen
• Kundentermine von A bis Z organisieren
• Neue Kundenbeziehungen eröffnen und sämtliche Vorgaben einhalten
• Kundenaufträge bearbeiten – per Telefon oder E-Mail
• Wenn es um Themen wie Zahlungsverkehr, Aufträge oder regulatorische Fragen geht, sind Sie die direkte Ansprechperson

• Selbständige Zubereitung von Gerichten
• Hochwertige, vorwiegend regionale Produkten verarbeiten
• Verantwortung für eigenen Posten übernehmen und auch andere Bereiche flexibel unterstützen
• Auf Qualität, Frische und eine ansprechende Präsentation der Speisen achten
• Eigene Ideen einbringen und die Weiterentwicklung der Küche mitgestalten

• Beschaffung und Überwachung der eigenen Warengruppe
• Bestandsoptimierung
• Überwachung der Marktsituation
• Regelmässige Stammdatenpflege
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen

• Vielseitige Konstruktionen von Bauteilen/-gruppen
• Mitarbeit in internationalen Projekten
• Prüfen von Unterlagen sowie Dokumentationen erstellen

• Planung und Erstellung von Vorwandelementen und Fertigungsteilen 
• Ausarbeitung von Installationslösungen für Wasser- und Abwassersysteme
• Kundenberatung und Betreuung im Bereich Vorfabrikation
• Qualitäts-, Termin- und Kostenverantwortung
• Unterstützung im Projektcontrolling

• Externen Partner im Tagesgeschäft bei komplexen Fällen begleiten und unterstützen
• Forderungen von Kundinnen und Kunden bearbeiten
• Austausch zwischen internen Stellen und Partnerorganisationen koordinieren
• Sich in Projekten und Umsetzungen einbringen
• Abrechnungen, Gebühren prüfen und Kontrollen sicherstellen

• Sie leiten Projekte im Bereich Produktentwicklung
• Hohe Verantwortung von A-Z
• Machbarkeit und auch Risikoanalysen durchführen
• Interne Schnittstelle und externe Ansprechpartner

• Geschäftsleitung tatkräftig im Alltag unterstützen
• Termine, Meetings koordinieren und den Kalender im Griff behalten
• Unterlagen und Protokolle professionell aufbereiten und nachbearbeiten
• Gäste freundlich empfangen und betreuen 
• Interne Anlässe aktiv mitgestalten 

• Umsetzung der Strategie und Verantwortung für Umsatz- und Absatzziele im Kundengebiet
• Förderung der Marktdurchdringung sowie Überwachung von Budget und Absatzzahlen mit dem Verkaufsleiter
• Hauptansprechpartner für Kunden zu Sortiment, Applikation und Anwendung
• Durchführung von Schulungen, Kundenevents wie auch Sicherstellung der Produktanwendung
• OP-Begleitung zur Unterstützung der Kunden bei der Anwendung der Produkte

• Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Weiterbildungsangeboten und administrativen Prozessen
• Ausbau und Betreuung von Lernplattformen sowie Erstellung interaktiver Lerninhalte
• Gestaltung von Lernmaterialien und Anwendung moderner Lernmethoden in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Evaluation, Optimierung und Beratung in der Weiterbildung sowie Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden

• Nationale und internationale Finanz- und Wertschriftenbuchhaltungen übernehmen
• Buchhaltungsmandate inkl. Zwischen- und Jahresabschlüsse führen
• Steuer- und MWST-Erklärungen eigenständig vorbereiten
• Ebenso stehen Sie allen Teammitgliedern bei Anliegen unterstützend zur Seite

• Verantwortung für die Leitung der Logistikabteilung mit ca. 20 Mitarbeitenden
• Umsetzung effizienter Prozesse durch Lean-Management und Shopfloor-Meetings
• Steuerung des Lager- und ERP-Systems
• Enge Koordination mit internen und externen Partnern
• Sicherstellung der Arbeitssicherheit und kontinuierlichen Verbesserung

• Gesamtverantwortung für den Personalbereich und alle relevanten Prozesse
• Personelle sowie fachliche Führung des gesamten HR-Bereichs inklusive Berufsbildung und Unternehmenskommunikation
• Umsetzung einer nachhaltigen und modernen Personalpolitik
• Weiterentwicklung des Talent-Managements und Stärkung des Employer Brandings

Sie sind für die personelle, organisatorische und fachliche Führung der Mitarbeitenden verantwortlich, betreuen ein vielseitiges Kundenportfolio mit den klassischen Treuhandaufgaben und führen Beratungsgespräche. Des Weiteren helfen Sie mit, die bestehenden Prozesse zu optimieren. 

• empfangen Kunden und sorgen für einen professionellen ersten Eindruck
• unterstützen das Team tatkräftig in allen administrativen Belangen
• organisieren eigenständig interne und externe Anlässe 
• übernehmen Aufgaben in der Buchhaltung 
• arbeiten im Team und tragen zum harmonischen Ablauf bei

• Verantwortung für die Teamführung
• Steuerung und Mitwirkung im Tagesgeschäft
• Übernahme der Betreuung im Payroll-Bereich
• Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen
• Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen

• Bearbeitung der ganzen Aufgabenpalette im Betreibungs- und Konkursbereich
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Richtlinien
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und anderen relevanten Institutionen
• Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Prozessen und Verfahren

• Erstellung von regelmässigen Reports, Aufbereitung von Kennzahlen und Unterstützung bei der finanziellen Jahresabschlusserstellung
• Verwaltung und Kontrolle von Zeiterfassungen sowie Unterstützung in der Lohnabrechnung
• Übernahme von Aufgaben im Datenschutz, Abrechnung und Anwendung von IT-Systemen
• Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie allgemeine administrative Unterstützung und Kundenbetreuung

• Eigenverantwortliche Abklärungen zu Geldwäscherei und Sanktionen
• Sie stellen die Einhaltung der GwG- und SPG-Richtlinien sicher
• Erstellung von Analysen und Verdachtsmeldungen
• Selbständiges Schulen der Relationship Manager

• Durchführen von Sicherheitskontrollen und Abnahmen an elektrischen Installationen gemäss gesetzlichen Vorgaben und Normen (NIV, NIN).
• Erstellen von Prüfberichten, Sicherheitsnachweisen und Mängelprotokollen sowie Nachkontrollen.
• Beratung von Kunden, Installateuren und Bauherren in Bezug auf elektrische Sicherheit und Normenkonformität.
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit.
• Teilnahme an internen und externen Schulungen, Audits und Weiterbildungen zur Sicherstellung des Fachwissens.

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Unternehmenskunden
• Selbständige Entwicklung massgeschneiderter Versicherungskonzepte
• Proaktive Akquisition von Neukunden
• Abwicklung komplexer Versicherungsfälle

• Verantwortung für die gesamte Projektkoordination
• Planung und Massaufnahme direkt vor Ort
• Erstellung technischer Unterlagen für die Produktion
• Überwachung von Materialbestellung und Arbeitsfortschritt
• Zusammenarbeit mit Auftraggebern bis zur Abnahme

• Verschiedener Mandate und Gesellschaftsformen mitbetreuen
• Sie stehen im direkten Austausch mit Kundinnen, Kunden, Banken und Behörden
• Team zuverlässig in administrativen Belangen unterstützen
• Unterlagen erstellen und prüfen, insbesondere im Zusammenhang mit FATCA und AIA
• Bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mitwirken

• Verantwortung für die Kundenbuchhaltungen
• Inkl. Zwischen- und Jahresabschlüssen, MWST-Abrechnungen und Steuererklärungen
• Zentrale Ansprechperson zwischen Kunden, Treuhändern, Behörden und weiteren Institutionen
• Personal- und Lohnwesen inkl. Sozialversicherungsabrechnungen
• Last but not least: Die Wertschriftenbuchhaltung

• Gesamtes Kreditorenwesen managen und Stammdaten aktuell halten
• Debitorenmanagement inklusive Mahnwesen steuern
• Offerten erstellen, Dossiers eröffnen und Unterlagen sorgfältig prüfen
• Gesamte Auftragsadministration betreuen – von der Erfassung bis zur Ablage
• Prozesse weiterentwickeln und frische Ideen einbringen

• Verantwortung für die Produktions- und Einsatzplanung
• Schulung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung definierter Qualitätsziele im Gesamtprozess
• Abstimmung mit beteiligten Produktions- und Logistikbereichen
• Aktive Mitarbeit in der Produktion erforderlich

• Konzeption und Implementierung von Aktenplänen und Ordnungssystemen
• Qualitätssicherung und Controlling im Records Management (RM)
• Mitwirkung bei Einführung digitaler RM-Prozesse
• Schulung und Beratung interner Mitarbeitenden
• Koordination mit Datenschutzbeauftragten und Archiven

• Spannende Entwicklungsprojekte leiten
• Projektarbeiten koordinieren und Bereich global ausbauen
• Mitarbeit bei Testverfahren und Konzepterarbeitung
• Abklärungen bzgl. Machbarkeit sowie neuste Technologien prüfen
• Kompetenter Ansprechpartner intern und extern

• Entwicklungsschritte und -prozesse begleiten
• Umsetzungen mit Blick auf Security prüfen und Konzepte erstellen
• Schulungen und Audits