Stellenangebote

• Verantwortung für die Leitung und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
• Selbstständige Bearbeitung von Buchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Kundengruppen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
• Fachliche Beratung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen
• Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden

• Lieferantenrechnungen prüfen, erfassen und verbuchen
• Zahlungsläufe steuern in enger Abstimmung mit dem Einkauf
• Bank-Monitoring übernehmen und Zahlungseingänge verbuchen
• Bei den Monats- und Jahresabschlüssen, Kontenabstimmungen sowie MWST-Abrechnungen unterstützen
• Know-how in finanzspezifische Projekte einbringen und Prozesse mitgestalten

• Unterstützung bei Buchhaltung, Lohnabrechnungen und Jahresabschlüssen
• Erstellung und Kontrolle von MWST-Abrechnungen
• Ausfüllen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Mitarbeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld mit direktem Kundenkontakt

Sie führen selbstständig Kundenbuchhaltungen, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für natürliche sowie juristische Personen. Zudem übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben und helfen bei der Immobilienbewirtschaftung mit. 

• Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting, Budgetierung und Forecast-Prozessen
• Erstellung von Abschlüssen, Analysen und Auswertungen für Management und Verwaltungsrat
• Unterstützung bei Geschäftsmodellen sowie Produktkostenrechnung
• Optimierung von Controlling- und Accounting-Prozessen, inkl. Konsolidierung und Intercompany-Abstimmung

• Anspruchsvolle Kundschaft beraten und massgeschneiderte Küchenprojekte realisieren
• Kunden von der Idee bis zur fertigen Umsetzung begleiten und für einen reibungslosen Ablauf sorgen
• Individuelle Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung entwickeln
• Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für Design und Funktionalität zur Verfügung
• Die Unterstützung eines erfahrenen Teams steht Ihnen zur Verfügung

• Neuentwicklungen und Anpassungen bestehender Software
• Neue Funktionen bzgl. Machbarkeit prüfen
• Konzepte erarbeiten, Supportaufgaben und Dokumentationen

• Dem juristischen Team den Rücken frei halten und organisatorische Abläufe übernehmen
• Verträge und Unterlagen nach Vorgabe erstellen
• Dokumentationen erstellen und Dossiers führen
• Termine koordinieren, Sitzungen organisieren und das Sekretariat managen
• Sie stehen in Kontakt mit Mandanten, Behörden und Geschäftspartnern und sorgen für eine professionelle Kommunikation

• kümmern sich um unterschiedliche Abläufe im täglichen Zahlungsverkehr
• betreuen Kund:innen persönlich und unterstützen bei verschiedenen Serviceanliegen
• übernehmen Aufgaben rund um den sicheren Umgang mit sensiblen Werten
• arbeiten eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen
• tragen dazu bei, dass interne Prozesse reibungslos und zuverlässig ablaufen

• Engagiertes Team führen und leiten
• Tagesgeschäft koordinieren, unterstützen
• Umfassende Verantwortung: von der Beratung über die Bestellung bis zur Abrechnung
• Verkaufszahlen analysieren und Impulse zur Zielerreichung setzen 
• Projekte umsetzen und Prozesse verbessern

• Führung des Heizungsteams und Verantwortung für Projekte
• Planung, Koordination und Überwachung von Heizungsinstallationen und Wartungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Qualitätsstandards
• Technische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
• Budget-, Material- und Wirtschaftskontrolle, sowie Weiterentwicklung der Heizungstechnik

• Verantwortung für die gesamte Vermietungsabwicklung
• Betreuung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften
• Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister
• Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
• Technische und administrative Objektbewirtschaftung

• Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles betreuen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Lohnbuchhaltung führen inkl. Abgabe-Meldungen
• Führungskräfte und Mitarbeitende kompetent beraten
• HR-Projekte initiieren, leiten sowie interne Anlässe/Weiterbildungen organisieren
• Prozesse gestalten, optimieren, auf Digitalisierung setzen und Innovationen vorantreiben

• Verantwortung für die Umsetzung der Marketingstrategie
• Entwicklung und Optimierung digitaler Kommunikationskanäle
• Steuerung der personalisierten CRM-Kommunikation
• Leitung eines kleinen, operativen Marketingteams
• Vertretung der Marketingleitung bei Abwesenheit

• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Kreditadministration inklusive Teamführung
• Prüfung, Bewilligung und Qualitätskontrolle von Kreditanträgen
• Strategische Verantwortung für das Kreditportfolio
• Erstellung von Analysen, Auswertungen und Berichten

• Termingerechte und regelkonforme Bearbeitung von Verwaltungs- und Abrechnungsprozessen
• Einzug und Überwachung offener Forderungen
• Durchführung von Massnahmen zur Sicherstellung von Zahlungen
• Abstimmung und Vereinbarung individueller Zahlungsmodalitäten
• Organisation und Abwicklung des Zahlungsverkehrs

• sind erste Ansprechperson – telefonisch, schriftlich und persönlich
• übernehmen die anfallenden administrativen Aufgaben
• organisieren Termine und stellen sicher, dass Fristen eingehalten werden
• verwalten Akten und sorgen für reibungslose Abläufe im Büro
• erstellen Verträge, Urkunden, Schriftsätze und Korrespondenz nach Vorgabe

• Eigenständige Leitung anspruchsvoller Tiefbauprojekte
• Abstimmung mit Vertretern der Bauherrschaft 
• Organisation und Überwachung der Baustellenlogistik
• Verantwortung für Maschinen- und Materialeinsatz
• Mitwirkung an Projektsitzungen und Arbeitsvorbereitung

• Realisierung technischer Anlagen in Gewerbeprojekten
• Planung und Projektierung von Kundenaufträgen
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
• Führung von Montagepersonal auf Baustellen
• Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen

• Überwachung und Weiterentwicklung von Sicherheitssystemen
• Analyse sicherheitsrelevanter Vorfälle und Risiken
• Betrieb eines zentralen Log- und SIEM-Systems
• Koordination des täglichen Betriebs im Security Center
• Zusammenarbeit mit internen ICT-Fachbereichen

• Verantwortung für die operative Unternehmensführung übernehmen
• Leitung und Entwicklung des gesamten Mitarbeiterteams
• Mitgestaltung der strategischen Standortentwicklung
• Markt- und Wettbewerbsanalysen regelmässig durchführen
• Aktive Mitwirkung in der Geschäftsleitungsebene

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Servicebereichs
• Planung und Steuerung von Ergebnissen, Investitionen und Kosten
• Optimierung von Prozessen und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften
• Aktive Kundenbindung und Marktbearbeitung inkl. professionellem Reklamationsmanagement
• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Personals sowie repräsentative Vertretung des Unternehmens

• Eigenständige Führung von Debitoren-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung sowie Hauptbuchführung inkl. monatlicher Umbuchungen
• Erstellung der MWST-Abrechnungen für die Schweiz und Versand von Drittrechnungen
• Verwaltung des Mahnwesens und Abwicklung des Tagesgeschäfts
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Anspruchsvolle Mandanten persönlich betreuen und nachhaltige Beziehungen aufbauen
• Individuelle Kunden-Anlagestrategien erarbeiten, abgestimmt auf deren Ziele und Risikotoleranz
• Investment‑Prozess‑Schritte wie KYC, Asset Allocation, Depotbank‑Auswahl und Reporting koordinieren
• Mandanten regelmässig proaktiv über Portfolio‑Performance und Marktentwicklungen informieren

• Verantwortung für umfassende HR-Beratung und Betreuung
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration
• Unterstützung in Rekrutierungs- und Einstellungsprozessen
• Begleitung von Führungskräften im Personalrecht
• Mitwirkung bei digitalen HR-Projekten

• Verantwortung für die Pflege von Mitarbeiterstammdaten
• Eigenständige Durchführung von Lohnmutationen und Abrechnungen
• Abwicklung der Quellensteuer auf nationaler Ebene
• Betreuung von Unfall- und Krankheitsfällen inkl. Meldungen
• Koordination mit Sozialversicherungen und Pensionskasse

• Website sowie der Social-Media-Kanäle aktualisieren und erweitern
• Broschüren, Flyern und weiteren Werbemitteln gestalten
• Marketingaktionen planen und umsetzen – von der Idee bis zur Auswertung
• Produktkatalogen erstellen und betreuen
• Marketingleitung und Verkaufsteam-Innendienst unterstützen

• Verwaltung von Ein- und Austritten der Mitarbeitenden
• Organisation und Pflege interner Mitarbeitendendossiers
• Koordination im Bereich Personalplanung und Bewerbermanagement
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und administrativen Aufgaben
• Betreuung von Unterkünften sowie Planung interner Veranstaltungen

• planen und projektieren Elektroinstallationen in Gebäudetechnik und Energieversorgung
• erstellen Pläne und Schemas für die Bauausführung
• unterstützen die Projektleitung in allen Phasen der Auftragsabwicklung
• übernehmen die Fachbauleitung, Kostenkontrolle und Qualitätssicherung
• erstellen Ausschreibungen und prüfen die Angebote
• übernehmen technische Beratungen und die Koordination mit weiteren Fachplanern

• Unterstützung der Leitung bei administrativen Aufgaben
• Aufbereitung von Unterlagen für Gremiensitzungen
• Mitarbeit im Finanzbereich und Sozialwesen
• Beitrag zur Digitalisierung und Projektarbeit
• Organisation und Betreuung von Wahlen und Versicherungen